Café Brand

Mit diesen drei Einrichtungen erwirtschaftet die GiB einen Großteil ihrer Kosten. Das Café wird ausgezeichnet, weil es seit vielen Jahren durch gezielte Diversity-Maßnahmen Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie geistigen und seelischen Behinderungen in einem Unternehmen beschäftigt. Dabei spielt das Prinzip Empowerment eine große Rolle, das heißt, es wird Menschen Verantwortung übertragen, wobei auch Rücksicht auf deren besondere Bedürfnisse genommen wird. So sind zum Beispiel die Arbeitszeiten und Aufgaben flexibel gestalt- und verteilbar. Das Café in Gröpelingen wird von so vielen Menschen besucht, dass sogar eine Vergrößerung geplant ist. Die Jury hält es wegen seiner „Innovation, Ausdauer und Nachhaltigkeit“ für preiswürdig.