Personalgewinnung in Kommunen Weiche Faktoren gegen lockendes Geld

Landkreis Osterholz. Jana Lindemann ist für ihren Arbeitgeber voll des Lobes. Das ist ihr Job, denn sie ist Sprecherin des Landkreises Osterholz. Doch das ist nicht der einzige Grund. Jana Lindemanns Worte kommen einfach von Herzen. „Ich fühle mich hier wertgeschätzt“, sagt sie. Warum das so ist? Trotz oder gerade wegen ihres stressigen Tagesgeschäfts, das in erster Linie die Corona-Pandemie mit sich bringt, studiert sie „Kommunales Management“ am Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung (NSI). Für Dezember steht für Lindemann die Masterarbeit an. Sie erlebe somit am eigenen Leib, welche Möglichkeiten der Landkreis, die Gemeinden und Samtgemeinden, aber auch der öffentliche Dienst ihren Mitarbeitenden bieten würden.