Die Forderungen der britischen Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sind verständlich. Seit Jahren hat die konservative Regierung gespart, an den Gehältern, vor allem aber auch an der Infrastruktur. Arbeiteten viele Angestellte schon vor einigen Jahren am Anschlag, haben die Krisen der vergangenen Monate und Jahre einem längst aus den Fugen geratenen System nun gewissermaßen den Todesstoß versetzt. Will die Regierung öffentliche Krankenhäuser und Schulen vor dem endgültigen Verfall retten, muss sie handeln und Anreize für die Angestellten schaffen.
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