
Die Teams starteten an beiden Wellnesstagen mit einem gemeinsamen, gesunden Schlemmerfrühstück. Die seltene Gelegenheit, einmal gemütlich zusammenzusitzen und sich auszutauschen, wurde ausgiebig genutzt. Gestärkt durch das ausgiebige Frühstück, durften die Mitarbeiter sich dann fernab vom hektischen und anstrengenden Arbeitsalltag einmal so richtig verwöhnen lassen. Sie genossen zum Beispiel entspannende Massagen, Kosmetikbehandlungen oder Fußpflegen, die durch Vertreter des Reformhauses Ratjen durchgeführt wurden.
„Für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima im Mitarbeiterteam sind die Wellnesstage ein großer Gewinn“, so Hausleitung Julia Graue. „Ein gelungenes Miteinander und motivierte, zufriedene Mitarbeiter sind zudem die Voraussetzung für eine positive Atmosphäre im ganzen Haus. So kommen diese besonderen Tage indirekt auch unseren Bewohnern zugute.“
Neben der Bewohnerzufriedenheit legt die Hansa-Gruppe ebenfalls großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer genießen hohe Wertschätzung und wirtschaftliche Sicherheit. Ebenso werden Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten großgeschrieben.
Zusätzlich werden in den Bremer Einrichtungen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel Mitarbeiterfeste mit der Familie, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement und garantierte Übernahmechancen bei einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung geboten.
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