OLB-Vorstand begrüßt 50 neue Auszubildende – acht kommen in die Geschäftsregion Weser/Landkreis Oldenburg

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Fit werden für den Job

FR 20.08.2017 0 Kommentare

Landkreis Wesermarsch. Die Oldenburgische Landesbank (OLB) hat ihre neuen Auszubildenden mit einer großen zentralen Veranstaltung in Oldenburg begrüßt. Mit verschiedenen Aktionen und Vorträgen wurden die 50 jungen Menschen in ihren neuen, wichtigen Lebensabschnitt eingeführt.

Die neuen Auszubildenden der OLB-Geschäftsregion Weser/Landkreis Oldenburg bei der zentralen Auftaktveranstaltung in Oldenburg: Imran Kahraman (von links), Tassilo Scheffran, Yannick Daumann, Torben Jentzen, Jonas Dorian Kempen, Roman Meyer, Eike Köster und Fabian Hayen.

Der Jahrgang umfasst 48 Auszubildende für den Beruf Bankkauffrau oder Bankkaufmann, die sich auf alle Regionen im Geschäftsgebiet verteilen, und zwei junge Männer für die Ausbildung zum Fachinformatiker in Oldenburg.

Die OLB-Geschäftsregion Weser/Landkreis Oldenburg freut sich speziell über ihre acht neuen Auszubildenden aus diesem Kreis: Yannick Daumann aus Bremen, Fabian Hayen aus Elsfleth, Torben Jentzen aus Delmenhorst, Imran Kahraman aus Delmenhorst, Jonas Dorian Kempen aus Delmenhorst, Eike Köster aus Syke, Roman Meyer aus Bassum und Tassilo Scheffran aus Brake werden den anspruchsvollen Job nun von der Pike auf lernen, um künftig beispielsweise Kunden zu Baufinanzierungen, Geldanlage, Darlehen, Altersvorsorge oder Vermögensaufbau kompetent und zuverlässig beraten zu können. Vor der Veranstaltung in Oldenburg wurden die Auszubildenden der Region in Delmenhorst von den Mitgliedern der regionalen Geschäftsleitung, Olaf Mohrschladt und Frank Glaubitz, herzlich willkommen geheißen.

Auf der zentralen Veranstaltung in Oldenburg hatte sich Patrick Tessmann, Vorstandsvorsitzender der OLB, die Zeit für eine persönliche Begrüßung und Ansprache genommen. Tessmann versicherte den jungen Menschen, eine hervorragende Ausbildung bei einem als Top-Arbeitgeber zertifiziertem und in der Aus- und Weiterbildung besonders engagiertem Unternehmen zu erhalten. Er betonte zudem den starken Praxisbezug der Ausbildung sowie die Bedeutung von Kompetenz und Eigeninitiative vor allem in der Kundenberatung.

Norbert Schnierle, Gründer und Leiter des Instituts für optimales Lernen, zeigte den Auszubildenden Tipps und Tricks, wie sie die zahlreichen Seminare, Trainings und Eindrücke der nächsten Zeit sinnvoll als dauerhaftes Wissen abspeichern und dabei noch Spaß haben können. Genau das war auch Patrick Tessmann wichtig: „Viel Erfolg in ihrer Arbeit und viel Freude an diesem spannenden Beruf“, wünschte er dem OLB-Nachwuchs.

Für den Ausbildungsstart im Jahr 2018 nimmt die Bank gern Bewerbungen entgegen. Die ersten Verträge sind bereits geschlossen. Interessenten können sich per E-Mail an ausbildung@olb.de wenden oder direkt online unter www.olb.de/OLB/Jobs-und-Karriere/Bewerber/Ausbildung ihre Bewerbung einreichen. Sie erhalten dann innerhalb kurzer Zeit eine erste Rückmeldung.