Die Nachricht kommt nicht überraschend. Praktisch jede Branche in Deutschland sucht händeringend Nachwuchs, warum sollte diese Entwicklung ausgerechnet an der Bremer Polizei vorbeigehen? Ärgerlich für die Behörde ist sie trotzdem. Es hat lange gedauert bis zur Einsicht, dass in Bremen mehr Polizisten gebraucht werden. Und noch länger, bis dafür auch mehr Geld zur Verfügung gestellt wurde. Nun, wo Einsicht und Geld da sind, fehlt es an Bewerbern.
Wie also jungen Leuten den Polizeiberuf schmackhaft machen? Moderner werden, mehr auf die Bedürfnisse der heutigen Generation eingehen, Stichwort Work-Life-Balance? Klingt gut. Aber Sicherheit auf Bremens Straßen zu gewährleisten, funktioniert nun einmal nicht vom Homeoffice aus. Und auch nicht ohne Schichtdienst. Ob zudem ausgerechnet der Herbst 2022 ein geeigneter Zeitpunkt ist, um über eine höhere Besoldung zu sprechen, darf angesichts der gesamtwirtschaftlichen Probleme im Lande bezweifelt werden. Wie man es dreht und wendet – es wird eng für Bremens Polizei.
